《手游杜拉拉升职记》中，每一个非玩家角色（NPC）都有其独立的性格特点和偏好。想要与之成为挚友，首先就需要通过对话和任务中的交流来了解这些角色的性格与偏好。就像在真实的职场中一样，了解对方是建立良好人际关系的第一步。有的角色可能喜欢直接而坦诚的交流方式，而有的角色则可能偏好委婉而有艺术感的对话。通过对这些性格特征的把握，玩家可以做出更为适当的互动选择，从而更快地增进与角色间的友谊。
在游戏过程中，NPC们会不时地向玩家发出各种委托。这些委托既是玩家获取资源和经验的途径，也是提升与NPC好感度的重要手段。每完成一个委托，不仅可以获得相应的奖励，还能显著提升与该NPC的好感度。值得注意的是，在接受和完成委托时，若能考虑到NPC的性格特点和需求，选择最符合其期待的完成方式，好感度的提升将更为显著。
在《手游杜拉拉升职记》中，礼物是加深玩家与NPC之间友谊的另一大法宝。不同的NPC有不同的喜好，因此送出的礼物需要精心挑选，以符合对方的喜好。比如，有的NPC喜欢实用性的办公用品，而有的则可能对时尚配饰情有独钟。通过送出合适的礼物，可以有效提升好感度，加速成为挚友的进程。
在升职的过程中，难免会遇到各种工作上的矛盾和挑战。这些矛盾和挑战往往涉及到与其他角色的关系。如何妥善解决这些问题，不仅会影响到职场的表现，也会直接影响到与其他角色的关系。在面对这些挑战时，玩家需要展现出足够的职业素养和人际交往能力，通过沟通和协调来化解矛盾，这不仅能够维护好自己与同事间的关系，还能够进一步加深大家的友谊，促进成为挚友的过程。
《手游杜拉拉升职记》中设置了丰富的游戏内社交活动，比如团队建设、聚会等。积极参与这些活动，可以让玩家有更多机会与NPC进行互动，从而加深彼此间的了解和感情。在这些活动中，玩家不仅可以展现自己的个人魅力，还可以借此机会了解NPC的更多信息，为后续的交往打下良好基础。
想要在《手游杜拉拉升职记》中与其他角色成为挚友，并利用这些人际关系助力职场升职，就需要玩家灵活运用以上策略。通过了解角色、完成委托、送礼、应对挑战和参加社交活动，玩家可以逐步加深与NPC的关系，最终达成挚友的状态。值得一提的是，这些策略不仅适用于游戏中，很多时候也同样适用于现实生活中的职场人际关系经营，值得玩家在游戏之余好好体会。
